Центр Кузбасса

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » Общая информация » Новости компании СУЭК » ПОДВОДЯ ИТОГИ ГОДА
ПОДВОДЯ ИТОГИ ГОДА
12mara34Дата: Пятница, 18/01/19, 11:00 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 2003
Награды: 0
Репутация: 5
Статус: Offline
11 января состоялось встреча руководства компании СУЭК-Кузбасс с бригадирами и начальниками участков угледобывающих предприятий.
На собрании, которое станет традиционным, подведены итоги прошедшего года. Было отмечено, что компания достойно выполнила намеченные планы по всем основным показателям – добыча угля, подготовка горных выработок, переработка и обогащения угля, продажа угля, реализация инвестиционных проектов и экологических программ, рост производительности труда и, соответственно, увеличение заработной платы, совершенствование системы производственного контроля, переподготовка и повышение квалификации персонала, выполнение социальных программ.
Генеральный директор АО «СУЭК-Кузбасс» Евгений Ютяев поблагодарил в лице собравшихся все трудовые коллективы предприятий за достигнутые в 2017 году производственные результаты, стремление максимально эффективно выполнять свою профессиональную работу. При этом он подчеркнул, что в наступившем году перед компанией стоят не менее сложные задачи. План по добыче угля составляет более 39,2 миллиона тонн, по подготовительным работам – 92,3 километра горных выработок. Но у компании есть все ресурсы для выполнения напряженной производственной программы. Только инвестиций на 2018 год запланировано более 29 миллиардов рублей.
Вместе с тем, имеется ряд так называемых «узких мест». Это, прежде всего, обеспечение максимальной безопасности ведения горных работ, предотвращение случаев травмирования. Также заметно возрос уровень текучести кадров на ряде предприятий. Для укрепления трудовых коллективов руководство компании принимает ряд мер, направленных, в том числе, на совершенствование уровня заработной платы, повышение мотивации. Генеральный директор обратился к собравшимся, как к лидерам своих коллективов, с предложением усилить работу по сохранению кадрового состава участков, бригад, звеньев, экипажей. Одной из таких форм может стать наставничество опытных горняков над недавно устроившимися трудящимися.
 
Форум » Общая информация » Новости компании СУЭК » ПОДВОДЯ ИТОГИ ГОДА
Страница 1 из 11
Поиск: